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Généralement 4 temps forts : un premier échange par téléphone avec notre recruteur, un entretien manager pour répondre à vos questions sur le poste, une étude de cas pour voir comment vous réfléchissez, et enfin une rencontre avec un directeur ou co-fondateur
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Nous visons une durée moyenne de 4 semaines. On sait que votre temps est précieux, alors on essaie d'être aussi réactifs que nos soins visage
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Les prises de références chez Horace sont automatiques, nous demandons entre 2 et 3 contacts avec qui vous avez pu travailler
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Oui, systématiquement. La franchise est l'une de nos valeurs : si ce n'est pas le bon moment pour nous, on vous dira pourquoi
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Soyez authentique. Ne nous dites pas ce que vous pensez qu'on veut entendre. Parlez-nous de vos échecs autant que de vos succès, et dites-nous pourquoi Horace résonne avec vous