Description du poste

Horace aide tous les hommes à se sentir bien.

Fondée en 2016 par Marc Terlet et Kim Mazzilli, Horace crée des soins et des parfums intemporels, haut de gamme et accessibles.

Avec son approche inclusive, fun et honnête, Horace est devenu un des leaders du soins et parfums pour hommes en France, et bientôt partout dans le monde.

Horace est disponible au sein de 20 boutiques, sur Horace.com, sur Amazon et dans un réseau de boutiques partout dans le monde, incluant le MoMA et les Galeries Lafayette.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons notre futur-e Comptable en alternance.

Responsabilités

Au sein de l’équipe Comptable & Paie et rattaché(e) au Responsable Comptable & Paie, ton rôle sera d'absorber le volume croissant de flux comptables et de contribuer à la stabilisation de notre organisation financière.

Tes missions seront :

• Gestion de la comptabilité auxiliaire : En t'appuyant sur ta rigueur, tu assures la saisie et le contrôle des factures fournisseurs, effectues le lettrage des comptes clients et fournisseurs, et gères les encaissements.
  

• Suivi de la trésorerie et clôtures : Tu participes activement aux rapprochements bancaires et contribues aux travaux de clôture mensuelle pour garantir la fiabilité de nos chiffres.
  

• Pilotage des flux Retail / B2C : Tu joues un rôle clé dans le contrôle des caisses de nos boutiques, analyses et traites les éventuels écarts, et participes à la fiabilisation de l'ensemble des flux transactionnels.
  
  

Profil recherché

• Formation académique : Tu prépares un diplôme de niveau Bac +2/3 en comptabilité (type BTS CG, DCG ou équivalent).
  

• Expertise technique (Hard skills) : Tu maîtrises les bases de la comptabilité auxiliaire, de la gestion des flux de trésorerie et tu es à l'aise avec l'analyse de données transactionnelles (B2C/Retail).
  

• Rigueur et fiabilité (Mindset) : La précision est ta seconde nature. Tu es reconnu(e) pour la fiabilité de ton travail et ton sens aigu des priorités, ce qui te permet de gérer efficacement des volumes croissants.
  

• Relationnel et intégration (Soft skills) : Tu possèdes un bon relationnel interne, te permettant de collaborer facilement avec les différentes équipes d'Horace.

Égalité des chances et Inclusion

Chez Horace, nous sommes convaincus que la diversité des profils est une force qui enrichit notre créativité et notre vision. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et un processus de recrutement équitable. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, d’orientation sexuelle ou de handicap. Nous traitons chaque personne avec respect et valorisons l'implication de chacun dans un environnement de travail sain.

Package & Culture

• Contrat : Apprentissage d'un an (idéalement deux ans)

• Télétravail : 1 jour/semaine

• Des bureaux en plein cœur de Paris.

Déroulement du process de recrutement

• Un 1er entretien par téléphone avec Corinne, notre Head of Talent Acquisition.

• Un entretien avec le Responsable Comptable & Paie, qui managera la personne qui sera prise.

• Un entretien avec notre Directeur Administratif et Financier (DAF), qui supervise plus globalement l'équipe.

Envoi de l'offre dans les 48h suivant cette dernière étape.